Sabine Cassel-Brischke
Ihre Partnerin für mitarbeiterorientierte Personalführung und
gute Zusammenarbeit in Veränderungsprozessen im Gesundheits- und Sozialwesen.
Wir stärken Führungskräfte, damit sie ihr Team auch in schwierigen Zeiten empathisch und zukunftsorientiert zu nachhaltigem Erfolg führen.
Wie wir Organisationen im Gesundheits- und Sozialwesen unterstützen
Führungskräfteentwicklung
Wir stehen neben Ihnen, wenn Ihre Mitarbeiter neben sich stehen. Für einen empathischen Führungsstil, der Leitplanken definiert und Orientierung in einer agilen, schnellebigen Arbeitswelt bietet.
Management-Sparring und Coaching
Als „critical friend“ steigen wir mit Ihnen „in den Ring“. Für alternative Sichtweisen, ausgewogene Entscheidungen und wertschätzend kritische Auseinandersetzung auf inhaltlicher und emotionaler Ebene.
Für (Leitungs-) Teams
Positiv in die Zukunft blicken und den Überblick behalten. Verschiedene Perspektiven reflektieren und in konkretes (Führungs-) Handeln umsetzen. Gemeinsam entwickeln wir Ihre Führungs- und Teamkultur.
Multiprofessionell. Erfahren. Zugewandt.
Überzeugen Sie sich von meiner Arbeit, indem Sie ein kostenloses Erstgespräch vereinbaren oder einen Blick in unseren Blog werfen.
Sabine Cassel-Brischke M.A., LL.M.
- 13 Jahre Personalmanagement im Gesundheits- und Sozialwesen
- Beratungswissenschaftlerin M.A.
- Wirtschaftsjuristin LL.M.
- Interdisziplinäres Netzwerk mit mehr als 3-Jahrzehnten Managementerfahrung
Unser Ansatz in der Zusammenarbeit
Zugewandt und lösungsorientiert
Gemeinsam definieren wir Ihre genauen Ziele und behalten diese für Sie im Blick. Wir helfen, den Knoten zu lösen, wenn sich die Gedanken oder die Kommunikation mal wieder verheddert haben und führen zu einer effektiven Lösungsfindung.
Emotionen verstehen und in Handlung umwandeln
75% der Entscheidungen werden unbewusst getroffen. Wir helfen, undurchsichtige emotionale Lagen zu verstehen, zu klären und wieder in ein effektives Handeln im Sinne der Patientenversorgung zu kommen.
Reflektiert, ausgewogen und individuell
In schwierigen Personalentscheidungen nutzen Sie uns als erfahrene Sparringspartner und gelangen so zu ausgewogenen, individuellen Lösungen.
Wissenschaftlich fundiert und praxistauglich
Wir arbeiten mit wissenschaftlichen fundierten und in der Praxis erprobten Interventionen, und sorgen für nachhaltige Umsetzbarkeit im Alltag.
Newsletter
Leadership-Kompass
Sind Sie daran interessiert, mehr über die neuesten Entwicklungen und Best Practices zeitgemäßer Führung und Organisationsentwicklung im Gesundheitswesen zu erfahren? Unser Newsletter „Leadership-Kompass: Psychodynamische Ansätze für Führung und Veränderung im Gesundheitswesen“ bietet Ihnen:
- Detaillierte Einblicke Methoden der Organisationsentwicklung
- Praxisbeispiele aus unserer Beratungspraxis
- Strukturierte Anleitungen zur Anwendung von Methoden in der OE
- Tipps und Tricks für Führungskräfte
- Wertvolle Ressourcen zu aktuellen Themen, wie z.B. Checklisten und informative Podcasts
Aktuelle Inhalte im Wissenshub
Ihr Anlaufpunkt für Wissen rund um mitarbeiterorientierte Personalführung und gute Zusammenarbeit in Veränderungsprozessen im Gesundheits- und Sozialwesen.
